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顧客ロイヤルティを高める!工務店のファン作り

公開日: : 工務店 経営

全国の工務店経営者の皆様へ。今、住宅業界はかつてないほどの転換期を迎えています。競争の激化、新規受注の減少、職人不足など多くの課題に直面する中で、「どうすれば生き残れるのか?」「お客様の心に残る工務店とは何か?」と日々頭を悩ませていらっしゃることでしょう。本記事では、経営戦略の中でも大きな効果を生む<顧客ロイヤルティ>を高める実践的なファン作りの方法を、具体的な手順に分けて詳しく解説します。工務店ならではの強みを活かし、持続的な成長を実現する道筋と、顧客があなたの会社のファンとなり、継続的に支持してくれる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。本記事を読むことで、即実行できるステップや成功事例、現場で使えるアイデアが手に入ります。ぜひ最後までお読みいただき、明日からの経営戦略にお役立てください。

顧客ロイヤルティの「実践的」導入戦略:基礎から応用まで

顧客ロイヤルティを高めることは、単なるリピート獲得や口コミ増加を意味するだけでなく、工務店経営の根幹を支える重要な経営戦略です。それでは、実際に何から始め、どのような手順で取り組むべきでしょうか。ここでは、基礎的な考え方から応用的なステップまで、実際に現場ですぐ実践可能なアクションを解説します。

1. 顧客ロイヤルティの本質を理解する

まず、「顧客ロイヤルティ」という言葉の意味を正しく理解しましょう。顧客が単にあなたの工務店で工事を発注するだけでなく、自発的にファンとなり、他の人にも紹介したくなる――これこそが真のロイヤルティです。経営戦略の軸として「顧客中心主義」を掲げる第一歩は、リピーターや口コミをただ追い求めるのではなく、お客様の人生の中で「なくてはならない存在」になることを目指します。

2. 顧客ジャーニーを可視化する

顧客があなたの工務店を知り、興味を持ち、問い合わせ、契約、工事、アフターフォロー、さらなる紹介へ――この一連の流れを「顧客ジャーニー」と呼びます。これを図や表にまとめ、「どの段階で」「どんな感情」を持ち、「何を期待しているか」を具体的に洗い出しましょう。顧客ロイヤルティは、工事完了後(アフター)の体験が特に大切です。

3. 具体的な顧客体験向上策を立てる

  • 現場の清掃や挨拶といった基本的なマナーの徹底
  • 「一言メッセージ」を添える小さな心遣い活動
  • 完成引き渡し時の記念写真・記念品の贈呈
  • 半年・1年点検や、住まいに関する季節ごとのアドバイスニュースレターの送付

「思った以上によかった」と顧客に実感していただける瞬間を、工程の随所に仕掛けることがポイントです。「小さなサプライズ」を大切にしてください。

4. 社内での共通認識と徹底

いくら経営者が顧客ロイヤルティに目を向けても、現場スタッフ・職人・事務などチーム全員が共通認識をもたないと成果は出ません。定期的な振り返り会議・勉強会を設け、お客様の声、現場での「気付き」などを共有しましょう。「うちの現場は、お客様にとってどんな印象を残せているか?」をスタッフ同士で率直に意見交換し、改善案を”小さく始めて、すぐ実行する”文化を育てることが経営戦略上も重要です。

5. 「データ」と「感性」両輪で継続的に改善する

お客様アンケート、クレーム、紹介数、リピート数、ネット上の口コミ……これらを定期的に集計・分析し、目に見える形でチーム全員に共有しましょう。その一方、最新の住まいトレンドや、ご家族の暮らし変化に敏感にアンテナを張る「感性」も大切です。数値データと現場の生きた声――両方を活かし、バランスよく経営戦略を調整していきます。

経営戦略×顧客ロイヤルティ:成果を最大化する具体的な取り組み

基礎を固めたら、次は「経営戦略」と「顧客ロイヤルティ」を実際に結びつけ、事業成果を最大化する方法を探ります。ここでは即実践できる具体策と、現場のよくある疑問(FAQ形式)に答えながら、工務店経営にさらなる前進をもたらします。

1. ステップ別!成果が出るファン化のアクションプラン

  1. 1. 問い合わせ〜初回面談:
    最初の接点から「温かさ」「誠実さ」を伝えること。例えば、「お問い合わせいただきありがとうございます」と即時レスポンスする体制を作る、事前アンケートなどを活用し「なぜこの地域で工務店をお探しか」「将来の暮らしへの想い」をヒアリングします。その内容に合わせて、初回面談時に「オーダーメイドの資料」や「事例集」を個別に用意。おもてなしの姿勢が伝わります。
  2. 2. 契約〜工事中:
    お客様専用の「進捗報告フォルダー」や「現場写真アルバム」の共有を推進しましょう。LINE公式アカウントやクラウドツール(Googleフォト等)を使えば、遠方のお客様でも打ち合わせ不足による不安を減らせます。現場で必ず一言メッセージや、写真付きで「今日の進捗」を共有する文化を。急な仕様変更や要望も、きちんと履歴として記録し対応漏れを防止します。
  3. 3. 完成引き渡し後〜アフターサポート:
    工事完了直後が感動のピークで、その後が「ファン化」の分岐点。半年・一年後の無料点検の案内状や、ご家族の誕生日・記念日にメッセージカードを送付するなど、「あなたの暮らしを本気で応援しています」という姿勢を形にします。住まいに関する無料セミナーや相談会への招待も効果的です。更なるファン化には「住まいの困ったことアドバイスホットライン」を設け、困りごと解決のパートナーとなりましょう。

2. 紹介・リピートを自然に生み出す仕組み作り

  • 「紹介キャンペーン」「オーナー交流イベント」を定期開催し、お客様同士が交流できる場をつくる(コミュニティ化)。
  • SNS・ホームページで「お客様の声」や「施工事例」を積極的に紹介。承諾を得て、ご家族の想いを記事化し、次の見込み客へ安心感を伝える。
  • 「定期点検訪問+次のご提案」まで計画的に流れを作る。メンテナンス商材やリフォーム案内で自然なリピートにつなげる。

3. よくある疑問・FAQ集――「現場」で困った時の答え

Q. 顧客ロイヤルティを高めるには、コストや手間が増えて現場が回らなくなるのでは?
A. 多額のコストをかけるのではなく、今やっている業務や接点を「ほんの少し手厚く」「記録・見せ方を変える」だけでも十分効果があります。例えば工事写真に手書きコメントを一行添えるだけ、点検の際に「季節の住まいアドバイス」をプラスするなど、日々の作業に小さな工夫を積み重ねてください。
Q. 現場が忙しくなると、アフターフォローまで手が回らない…
A. 定期訪問やニュースレター配信などは、スケジュール・テンプレート化して「習慣」にするのがポイントです。担当を分担したり、ITツールの活用も検討してください(顧客情報・進捗をクラウドで一元管理)。「全部完璧に」ではなく、「できることを、できる分だけ着実に」が持続的な経営戦略のコツです。
Q. 紹介を断られる・逆にしつこいと思われたら?
A. 強引な紹介依頼は逆効果。まず「ご家族の暮らしを本当に大切に思っている」という姿勢・実績を積み、自然と「紹介したい」と思われる存在になることが大切です。お客様が喜ぶストーリーを一つずつ重ねていきましょう。

経営戦略を継続的に成功させるための「次の一手」

ここまでで顧客ロイヤルティを育てる実践例を紹介しましたが、「続けること」「磨き続けること」こそが、強い工務店になる最大の経営戦略です。今後さらに成果を大きくするためのポイントや、効果測定・改善サイクル運用のコツについて、着実な実行策をお伝えします。

1. 指標(KPI)を明確にする

「何のために顧客ロイヤルティ強化をやっているのか」「どの成果を評価するのか」を見える化しましょう。例えば

  • リピート発注比率
  • 紹介受注比率
  • 顧客満足度アンケートの改善点数
  • 問い合わせ~成約までの期間短縮度

を「毎月・四半期」単位で数値化。現場チームと共有し、「今月はどこがよくて、どこを見直すべきか」を一緒に考えます。感覚に頼らず継続的な経営戦略のPDCAを回しましょう。

2. 顧客の声から改善策を生み出す

お客様アンケートや、現場でのちょっとした会話を「見える化」し、スタッフ全員で情報共有する環境を整えます。不満やクレームが出たときこそ「成長のタネ」。即座に振り返り、今後の対応策を明文化し、同じ失敗を繰り返さない体制を作りましょう。些細な声でも無視せず、改善を積み重ねることでブランド力が向上します。

3. 社外ネットワーク・パートナー活用で独自性を伸ばす

地元不動産会社や金融機関、住設メーカー、外部アドバイザー等と定期的に相談・勉強会を行うことで、新たな「顧客価値」につながるアイデアや提携可能性が生まれます。経営戦略の深化には自社だけにとどまらず、ネットワーク・情報網を広げていく姿勢が求められます。特にアフターフォロー・リフォーム市場などで、独自サービスの開発や他社との差別化を意識しましょう。

4. デジタル活用と属人化リスク対策

顧客情報、工事履歴、顧客満足度などのデータを一元管理し、「誰でも引き継げる状態」にしておくことは経営戦略の基本です。特定スタッフの経験や感覚に頼りすぎず、マニュアル・クラウドツール・共有フォルダを活用し、スタッフ全員が同水準のサービスができる体制作りを進めましょう。デジタル活用で効率化しつつ、「人情・心配り」との両立を忘れないことも大切です。

5. 成果の定期報告と「称賛文化」の導入

努力や成果は、人が真似できない「企業文化」として蓄積されます。たとえば、月1度のミーティングで「今月一番ありがとうと言われたエピソード」を全員で共有し合う、成果を讃え合う文化を醸成しましょう。お互いに称賛する風土がファン作りと働きがいの好循環を生み、持続的な成長・差別化へとつながります。

まとめ

工務店経営において顧客ロイヤルティ向上は、単なるリピーター確保や紹介増加を越え、企業価値そのものを高める「攻めの経営戦略」へと進化しています。本記事で解説した基礎から応用、継続的な改善策まで実践することで、お客様との信頼関係はより強固になり、ファンからのサポートが貴社の未来の利益を生み出していきます。まずは「できるところから」「小さな改善」から始め、社内の共通認識づくりと称賛文化の醸成を意識してください。地道な積み重ねこそが、他社には真似できない唯一無二のブランドに繋がります。読者の皆様が今日の一歩を確実に踏み出し、より多くの笑顔あふれる現場を作り上げていかれることを、心から応援しています。

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浄法寺 亘

工務店の社会貢献やSDGs、国産材利活用を応援する「コミュニティビルダー協会」代表理事。 今動いているプロジェクトは「木ッズ絵画コンクール」 ※8月実施予定。 住宅サイトの運営もしています。 福島県 喜多方市出身 県立会津高校卒 市立高崎経済大学卒 著書: 頼みたくなる住宅営業になれる本 https://x.gd/oatiM SDGsに取り組もう 建築業界編 https://x.gd/MXYJr とっておきの見込み客発掘法 https://x.gd/001or 主な講演: 鹿児島県庁主催「かごしま緑の工務店研修会」 リードジャパン主催「工務店支援エキスポ」(東京ビックサイト) 育英西中学校 その他住宅FCなど 活動実績 2019~ 千葉県にて里山竹林整備ボランティア 2020~ 木ッズ絵画コンクール
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この記事を書いた人

浄法寺 亘

工務店の社会貢献やSDGs、国産材利活用を応援する「コミュニティビルダー協会」代表理事。
今動いているプロジェクトは「木ッズ絵画コンクール」
※8月実施予定。
住宅サイトの運営もしています。

福島県 喜多方市出身
県立会津高校卒
市立高崎経済大学卒

著書:
頼みたくなる住宅営業になれる本
https://x.gd/oatiM
SDGsに取り組もう 建築業界編
https://x.gd/MXYJr
とっておきの見込み客発掘法
https://x.gd/001or

主な講演:
鹿児島県庁主催「かごしま緑の工務店研修会」
リードジャパン主催「工務店支援エキスポ」(東京ビックサイト)
育英西中学校
その他住宅FCなど

活動実績
2019~ 千葉県にて里山竹林整備ボランティア
2020~ 木ッズ絵画コンクール

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