工務店経営もAiの普及でやり方も変わってくる

2025年には仕事の大半がAiに取って代わられるかもしれない。

グーグルのＣＥＯラリーペイジ氏は

「２０年後あなたが望もうが臨むまいが現在の

ほとんどの仕事は機械によって

代行される」

と語っています。

ＡＩやＩＴの力でどんどん社会が変わっています。

既に車の自動走行も実験もスタートし法整備が
されています。

近未来に実現しそうなことですね。

経営の現場では、今年はこうしようとか

経営計画をつくることが多いと思いますが

社会全体の動き、将来どうなるか？

この気象予報なくして安全な航海はできません。

人の問題にしても、スキルアップはどこまでして欲しいか？

また社内の平均年齢は？採用は？

どのような姿が理想なのか？

ここから導きだす経営計画が大切です。

理想の姿ははっきりイメージできますか？

その到達地点に如何にして建つか？

設計図が確りしているほど到達の可能性が高くなります。

どのように創り実現していくか？

時間を創り考えたいものですね。

本当のトップセールス

トップセールスって皆さんどんなイメージを持ちますか？

本当のトップセールスは

やり手の営業マンということではなく

トップ＝社長が、会社のＰＲを積極的に行う

ということに他なりません。

例えば採用説明会でも、人事担当が話すよりも

社長＝トップが直接説明した方が説得力も高まります。

住宅営業の現場でも同じことが言えます。

しかし現実的には全てのお客様に社長が商談に出ることも

時間的に難しいでしょう。

そんなときのために

「本」という武器があります。

社長に考え方をまとめた本を創りお客様に読んで頂く。

これはブックマーケティングといわれる方法でもあります。

経営の神様といわれた松下幸之助氏や

コンサルタントの神様といわれた船井幸雄氏も

多くの本を出すことで、社内外に考えを伝えました。

お客様だけでなく、社員や取引先にも読んでいただくことで

より社長への会社への理解も深まります。

本を読み、考えに共感してくれた方はファンになりやすいです。

トップセールスは、トップ＝社長の考えを伝えまくる！

ということなのです。

思い切って本をだし成功している方々もいます。

お知りになりたい方は、このメールに返信下さい。

資料もありますので送付いたします。
⇒こちらまで
info＠g-rexjapan.co.jp

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